De kartonnagesector gaat Vitaal de toekomst in!
De jaren 2017 en 2018 staan in de sector voor de kartonnage- en flexibele verpakkingen in het teken van vitaliteit. Het O&O-fonds FCB zet flink in op het thema Duurzame Inzetbaarheid.
A-advies heeft hiervoor samen met FCB een projectplan ontwikkeld en daarvoor ESF-subsidie Duurzame Inzetbaarheid aangevraagd en toegekend gekregen. In 2017 zijn we van start gegaan met de uitvoering van het uitdagende programma om de sector in beweging te brengen.
Een greep uit onze activiteiten:
Sectorbreed onderzoek naar duurzame inzetbaarheid en werkdruk
In 2017 is FCB gestart met een groot sectorbreed onderzoek naar duurzame inzetbaarheid en werkdruk in de sector. 875 werknemers (ruim 25% van het totaalaantal werknemers) hebben aan het onderzoek meegedaan en een uitgebreide vragenlijst ingevuld. Daaruit is onder meer gebleken dat de sector nog veel te winnen heeft als het gaat om het verbeteren van de vitaliteit van werknemers. Vooral de werknemers die werkzaam zijn in de ploegendienst, hebben het relatief vaak zwaar. Het is dan ook deze groep waar FCB zijn bewustwordingscampagne in het bijzonder op gaat richten.
Bewustwordingscampagne Vitaal de toekomst in!
Om het belang van vitaliteit ook onder werknemers meer onder de aandacht te brengen, is FCB gestart met een grote campagne. Er zijn posters, video’s en brochures ontwikkeld en uitgezet, en FCB heeft een speciale mobiele unit ingezet die langs de bedrijven gaat. Werknemers kunnen de mobiele unit bezoeken en daar informatie, advies en een korte check-up krijgen. Ook worden workshops aangeboden die werknemers moeten helpen met het stoppen met roken, meer bewegen en gezonder eten.
Een mooi voorbeeld van wat je kunt bereiken door met je eigen vitaliteit aan de slag te gaan, hebben we opgetekend in video’s. In de (onderstaande) video’s komen werknemers uit de sector aan het woord. Zij vertellen zelf wat vitaliteit voor hen betekent.
https://www.youtube.com/Vitaaldetoekomstin!-Voeding
https://www.youtube.com/Vitaaldetoekomstin!-Bewegen
https://www.youtube.com/Vitaaldetoekomstin!-Leren
Naast vitaliteit ook aandacht voor leiderschap, loopbaan en werkplezier
Om echt werk te maken van de duurzame inzetbaarheid, zet FCB ook in op de thema’s leiderschap, loopbaan en werkplezier. Er worden speciale programma’s voor leidinggevenden aangeboden, loopbaanondersteunende dienstverlening opgezet en mini-pilots uitgevoerd.
In 2017 heeft ruim 25% van de bedrijven in de sector ingetekend op een of meerdere programma- activiteiten. Dit betreft een flinke groep koplopers die kritisch, maar ook enthousiast deelneemt. Nu is de uitdaging om ook de andere bedrijven met het thema Vitaliteit te bereiken. Helaas staan in de sector nog veel bedrijven onder grote druk. De vraag van klanten wordt steeds ingewikkelder, de productie-eisen steeds flexibeler en de marges kleiner. Voor een aantal bedrijven is het lastig om het hoofd boven water te houden. Om dan toch tijd en energie voor duurzame inzetbaarheid vrij te maken, is een hele uitdaging. Samen met a-advies gaat FCB deze uitdaging graag aan en wil in 2018 zo veel mogelijk werkgevers en werknemers in de sector in beweging brengen.
Meer weten over wat FCB voor werkgevers en werknemers in de sector doet? Of nieuwsgierig naar andere video’s die we hebben gemaakt? Kijk dan eens op de website van het O&O-fonds: www.fcb-verpakkingen.nl