onderzoek

A-advies biedt naast advies ook ondersteunend onderzoek op het terrein van arbeidsvoorwaarden en arbeidsverhoudingen. Met verschillende kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden wordt onderzocht waar de wensen van medewerkers, leidinggevenden en/of werkgevers liggen.
A-advies heeft dan ook veel ervaring met webbased vragenlijstenonderzoek, interviews en focusgroepen.

Op basis van onderzoeksresultaten zoekt a-advies gericht naar een passende oplossing of uitdaging voor bedrijven en/of sectoren. Ook wordt met onderzoek de wenselijkheid van verschillende oplossingsscenario’s gemeten en draagt onderzoek bij aan bewustwording en draagvlak voor verandering.

Onderzoek kan in combinatie met een adviestraject beter richting geven en meer draagvlak creëren, doordat werkgevers en hun medewerkers vanaf het begin in een veranderingstraject worden meegenomen en een belangrijke stem krijgen.