Investeren in werkplezier loont!
16 aug 2011

Een zwembad voor iedereen

door Bram de Klerck

Een jongere collega heeft mij uitgelegd wat de meerwaarde van een blog is: “Je kunt op een makkelijke manier veel mensen bereiken en zo je boodschap verkondigen”. Los van het feit dat dit wat Messiaans op mij overkomt, zit natuurlijk het echte probleem in die boodschap. Alsof ik periodiek een boodschap heb! Laat staan dat deze dermate interessant is om door vele ogen gelezen te worden. 

 

Wel nu, deze blog is dat wel!
Ik geef u het recept voor wereldvrede, een immer bruisende economie en vertel welhaast terloops hoe we dat allemaal kunnen regelen! 


Voor uw beeld: de inspiratiebronnen voor het recept welk ik u binnen enkele alinea’s zal onthullen, is gelegen in een aantal nieuwsfeiten die deze week via het Acht uur-journaal mijn huiskamertje binnendrongen.

Allereerst de Amerikaanse begroting. Weet natuurlijk niet hoe het bij u zit, maar mijn begroting is knap overzichtelijk: dat wat er binnen komt, moet min of meer in evenwicht zijn met dat wat er uit gaat. Ik zal u niet vermoeien met de problemen die dit soms geeft, maar het principe lijkt mij redelijk helder. Voor landen gaat dat niet op. Voor een land is een structureel begrotingstekort schijnbaar vrij normaal. En als dit een beetje uit de hand loopt, dan leen je gewoon wat bij. In het geval van de Verenigde Staten heb je nog een extra voordeel: je laat gewoon de geldpersen lopen!

De tweede opvallende gebeurtenis betreft de beurzen. Van hypotheekcrisis naar kredietcrisis, van Griekenland naar Amerika. De miljarden vlogen in het rond. De ene dag daalde de beursindices procenten en waren honderden miljarden in rook opgegaan. De volgende dag stegen de indices met procenten en waren er weer honderden miljarden bijgekomen. Waar dat geld gebleven is en waar het vervolgens weer vandaan kwam ... Joost mag het weten. Het gebeurde gewoon.

Het derde nieuwsfeit vormden de rellen in London. Twijfel er niet aan dat deze uitbarsting van proletarisch winkelen middels een diepere, sociologische uiteenzetting is te doorgronden, feit blijft dat de plasma-tv’s gretig aftrek vonden. Daar bestaat schijnbaar een vraag naar.

En dan nu de grote knooptruc, waardoor eeuwige vrede in het verschiet komt! We laten de geldpersen wat harder lopen, halen op de beurs miljarden op en ... geven iedereen een miljoen!

Als je een plasma-tv wilt, is het niet langer noodzakelijk om midden in de zomer met een capuchon over je hoofd op straat te gaan. Gewoon lekker in je korte broek en T-shirt op naar de winkel.

Maar de consequenties reiken verder. Hele dagen niets doen, heeft ook zo zijn nadelen. Er komt toch een moment dat de sleur een beetje toeslaat en dat je moet constateren dat er sprake is van een zekere mate van verveling. Een interessante optie is dan om te gaan ... werken. Niet omdat het moet, gewoon omdat het leuk is! Betekent natuurlijk wel dat er een paar dingen moeten veranderen. Dat gehannes met zo’n cao hoeft natuurlijk niet langer. Je gaat een miljonair immers niet voorschrijven dat hij twee dagen vrij krijgt als hij gaat trouwen! Dat los je op een andere manier op. Goed gesprek, kijken wat mogelijk is. Zeg maar, net als in de normale wereld!

Wel, ik ga alvast eens kijken waar ik mijn zwembad zal gaan aanleggen. Water zat. Komt met bakken uit de lucht!




Lees ook

Archief

Herverdelen van loon over je loopbaan: levensloop, maar dan beter
Michel Donners
22 mei 2018

De A van a-advies
Geert-Jan Hendriks
26 sep 2016

Pensioenfondsfusies op de Malediven
Joost Borm
11 apr 2016

Investeren in werkplezier loont!
Marieke van Essen
7 jan 2016

Wie is verantwoordelijk voor werkplezier?
Lisette Douw
27 okt 2015

Medezeggenschap op basis van huwelijkse voorwaarden?
Marieke van Essen
8 jul 2015

Het doolhof van werkloosheid en het SER-advies
Karlien Haak
20 apr 2015

Mijn verjaardag is een feestdag
Lisette Douw
5 mrt 2015

Collega’s met karakter
Karlien Haak
28 jan 2015

Een verandering van tijdperk
Mirjam Wildekamp
15 okt 2014

De harde werkelijkheid?
Karlien Haak
25 jun 2014

Bekijk oudere blogs
Bouwtopia
Mirjam Wildekamp
6 mei 2014

De organisatie als lean mean fighting machine?
Marieke van Essen
28 apr 2014

Bezigheidstherapie voor de intellectueel
Karlien Haak
31 mrt 2014

Kwaliteit van de arbeidsrelatie in de knel
Wilco Brinkman
18 mrt 2014

Regering kiest voor statische wijziging: de gemiste kans van het nieuwe fiscale pensioenkader 2015
Joost Borm
10 feb 2014

In de schijnwerpers: het fundament van een succesvolle organisatie
Marieke van Essen
24 jan 2014

Goede voornemens van een poldervernieuwer
Karlien Haak
7 jan 2014

Arbeidsmigratie
Mirjam Wildekamp
12 dec 2013

Jong versus Oud
Marieke van Essen
30 okt 2013

De hippe polder
Karlien Haak
14 okt 2013

Nieuw evenwicht in de doe-democratie
Mirjam Wildekamp
20 sep 2013

Discussie over doorgeschoten flexibele arbeid is doorgeschoten
Wilco Brinkman
30 jul 2013

Bekijk oudere blogs
HRM afschaffen bij gemeenten?
Marieke van Essen
4 jul 2013

Menselijke waardigheid
Mirjam Wildekamp
21 jun 2013

De trucker anno 2013: ver van huis en in zijn sas?
Karlien Haak
27 mei 2013

Een nieuw tijdperk zonder managers?
Marieke van Essen
9 mei 2013

Sociaal akkoord en de blinde pensioenvlek
Joost Borm
17 apr 2013

Weer bij mamma wonen ofwel 'Heimwee naar het oude werken'
Karlien Haak
22 mrt 2013

Pas op voor de VUT!
Wilco Brinkman
18 mrt 2013

Andere tijden….
Ton de Korte
12 mrt 2013

De nieuwe balans tussen flex en zeker
Mirjam Wildekamp
4 mrt 2013

Vast en flex ontmoeten elkaar op de werkvloer
Karlien Haak
25 feb 2013

Win-win in crisistijd
Marieke van Essen
19 feb 2013

‘Wees blij dat je nog een baan hebt!’
Karlien Haak
29 jan 2013

Bekijk oudere blogs
Sociale innovatie: oude wijn in nieuwe zakken ... en dat is prima!
Wilco Brinkman
26 mrt 2012

Waar zijn de helden gebleven?
Karlien Haak
5 mrt 2012

Louis van Gaal in uw pensioenfondsbestuur!?
Joost Borm
28 feb 2012

Wetsvoorstel Flexibel Werken: waar bemoeit de politiek zich mee?
Wilco Brinkman
22 feb 2012

Ambtenaar, hoe houd je het vol?
Wilco Brinkman
23 jan 2012

De personeelschef die sociale innovatie te serieus nam
Karlien Haak
10 jan 2012

Op jacht
Marieke van Essen
19 dec 2011

Leiderschap: lessen uit de rockmuziek
Wilco Brinkman
14 nov 2011

Wisselende contacten
Karlien Haak
24 okt 2011

Flexibel werken
Marieke van Essen
21 sep 2011

Verlangen naar de reproman
Karlien Haak
5 sep 2011

Latte-mama's en iPad-papa's
Chantal Nijhuis
22 aug 2011

Bekijk oudere blogs
Een zwembad voor iedereen
Bram de Klerck
16 aug 2011

Op de camping
Michel Donners
10 aug 2011

Een goed gesprek
Marieke van Essen
26 jul 2011

Eindelijk rust
Karlien Haak
20 jul 2011

Zou Johnny Hoogerland ook zelf zijn Persoonsgebonden budget kunnen aanvragen!?
Joost Borm
18 jul 2011

2+ of 3-
Bram de Klerck
27 jun 2011

De Wet van de reisleider: sleutel voor vernieuwing van arbeidsvoorwaarden
Wilco Brinkman
20 jun 2011

Steuntje in de rug
Marieke van Essen
7 jun 2011

Nieuw werken
Karlien Haak
30 mei 2011

Life is calling
Joost Borm
24 mei 2011

Doorgaan
Chantal Nijhuis
16 mei 2011

De cao-onderhandelaar: reisleider of hostess?
Wilco Brinkman
9 mei 2011

Op tijd een sigaret
Bram de Klerck
4 mei 2011


< Terug naar blogs



a-advies | vondellaan 28 | 3521 GH Utrecht |
030 - 2620205 |